2022北京社保缴费基数档次-2022北京社保缴费基数档次是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022北京社保缴费基数档次的问题，于是小编就整理了5个相关介绍2022北京社保缴费基数档次的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021至2022年度北京社保缴费基数
2. 2022北京灵活就业缴费标准？
3. 2022年北京社保最低基数是多少？
4. 北京灵活就业2022社保缴费标准？
5. 2022社保缴费标准档次？

2021至2022年度北京社保缴费基数

2021年7月至2022年6月北京社保最低基数，养老保险5360，单位缴费比例16%，缴费金额857.6，个人缴费比例8%，缴费金额428.8。

失业保险5360，单位缴费比例0.5%缴费金额26.8，个人缴费比例0.5%缴费金额26.

8工伤保险5360，单位缴费比例0.4，缴费金额21.44（工伤保险单位比例不一样和单位性质有关系）个人没有，医疗保险5360，医疗保险和生育保险合并，合并后单位比例9.8%，缴费金额525.28，个人缴费比例2%+3，缴费金额110.2。

2021年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数下限执行5360元；机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元，缴费基数上限调整为28221元。

未按期办理申报手续的，其2021年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。

1.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限26541元，月缴纳职工基本养老保险费5308.2元，月缴纳失业保险费265.41元。

2.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限3613元，月缴纳职工基本养老保险费722.6元，月缴纳失业保险费36.13元。

3.享受社会保险补贴人员，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。

2022北京灵活就业缴费标准？

2022年灵活就业缴费标准是每人每月缴费养老保险缴纳1072元，医疗保险缴纳460.96元，失业保险缴纳53.6元这个缴费标准是在劳动年龄阶段的三险缴费标准。超过缴费年龄阶段的女超过50周岁，男超过60周岁缴纳的是两险就是养老保险和医疗保险。

2022年北京灵活就业社保缴费标准已经出台，按照规定，最少缴费基数是5360，最高缴费基数是28221，中间也有很多档位，北京市所有灵活就业人员可以按照自己的实际情况来选择

2022年北京社保最低基数是多少？

2022社保最低基数是5869元，不到公布基数10628的60%  最高缴纳3倍基数是31884 即基数的300%  养老金计发基数和社保缴纳基数不一样，为11082。

北京灵活就业2022社保缴费标准？

2021 年度个人三险缴费金额

（2021年7月-2022年6月）

最低缴费金额：缴费基数 5360元

养老：5360×20%=1072元

失业：5360 x 1%-53.6元

医疗：460.96元

合试：1586.56元/月

最高缴费金额：缴费基数 28221 元

养老：28221 × 20%=5644.2元

失业：28221× 1%-282.21元

医疗：460.96元

合计：6387.37 元/月

2022社保缴费标准档次？

　　一、2022个人养老保险缴费标准

　　１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。

　　２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

　　３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

　　４、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。

　　５、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过３年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过３年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。

到此，以上就是小编对于2022北京社保缴费基数档次的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022北京社保缴费基数档次的5点解答对大家有用。