养老保险待遇测算-企业职工养老保险待遇测算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险待遇测算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老保险待遇测算的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位合同制中人怎么测算？
2. 年均缴费指数怎样计算？
3. 养老保险利息怎么计算的？
4. 教师的缴费指数一般是多少？

事业单位合同制中人怎么测算？

587合同制工人退休按劳动关系处理。由社保根据交费年限，交费数额当地工资水平计算。

养老保险待遇计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N

年均缴费指数怎样计算？

1、平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。

2、例如:根据上述公式，全省2013度在岗职工月平均工资为4000元，实际个人缴费基数为2000元，全省2014度在岗职工月平均工资为4500元，实际个人缴费基数为2200元，则个人的平均缴费指数=[（2000/4000）+（2200/4500）】/2。

3、你理解有误，计算也不准确。2000元为缴费基数：2000x0.3=600元，缴费就是600元。如果当地最低缴费基数低于2000元，你就缴纳600元，如果高于2000元比如2500元，2500元的缴费就是750元。 这个最低缴费基数就是缴费比例60%，换算成缴费指数就是0.6。

养老保险利息怎么计算的？

步骤/方式1

年度计算法。

即至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算。以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时(即每月的缴费额相同)适用此方法。

计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×(1+本年记帐利率)+个人帐户本年记帐金额×(1+本年记帐利率×1/2)×1.083

步骤/方式2

月积数法。

至本年底止个人帐户累计储存额在本缴费年度内按月计算。以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时(即每月缴费额不相同)适用此方法。

计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×(1+本年记帐利率)+本年记帐额本金+本年记帐额利息

其中：本年记帐额利息=本年记帐月积数×本年记帐利率×1/12

(1)本年记帐月积数=∑[n月份记帐额×(12—n+1)]

(2)n为本年各记帐月份，且1≤n≤12。

教师的缴费指数一般是多少？

教师五险一金的缴费比例 :

1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。

2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。

3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%。

4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费。

5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。

教师的缴费基数一般是根据上一年工资得平均水平来核算的，例如是2022年的缴费基数是按照2021年全面工资收入进行核定缴费基数。

每年7月份公积金基数，养老保险基数，医保基数都会进行调整，工资也会在这个月相对减少，因为7月基数都会提高，

到此，以上就是小编对于养老保险待遇测算的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险待遇测算的4点解答对大家有用。