hr职业资格证书-HR职业资格证书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hr职业资格证书的问题，于是小编就整理了5个相关介绍hr职业资格证书的解答，让我们一起看看吧。

1. hr需要考哪些证书？
2. hr资格证怎么考？
3. hr证书报考条件？
4. 人事专员资格证？
5. hr专业职称？

hr需要考哪些证书？

HR需要考人力***管理师证书!

人力***资格认证全国统考目前分为4个级别：人力***管理员（国家四级），助理人力***管理师（国家***），人力***管理师（国家二级），高级人力***管理师（国家一级），其中高级人力***管理师（国家一级）还没有纳入国家统考。

hr资格证怎么考？

人力***考试全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力***管理人员职业资格证书。

考生先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，再由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后，缴齐费用后领取准考证参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。企业人力***管理师考试报名须提供学历证书1份，***复印件2份，从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。凡考核合格者，由国家人力***和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

hr证书报考条件？

江苏四级人力***管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作1年以上。

　　（2）经本职业四级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

***人力***管理师（具备以下条件之一者）：

　　（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

　　（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

　　（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业***企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

　　（4）具有硕士研究生及以上学历证书；

　　（5）取得本职业四级企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

　　（6）取得本职业四级企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业***企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人事专员资格证？

做hr需要考人力***管理师证，其报考条件是：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书；

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

hr专业职称？

现在有国家政策规定的且被各大企业认可的人力***专业职称应该是中级经济师职称了，中级经济师有人力***专业可申请人力***职称。

　　首先职称岗位中并没有人力***这个岗位，有相关职称岗位的就只有中级经济师了，大家所知道的人力***管理师并不是职称而是职务的一种，人力***管理师资格证本身就是国家职业资格证，很多企业并不认可用这个人力***管理师来申请相关人力职称。

到此，以上就是小编对于hr职业资格证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于hr职业资格证书的5点解答对大家有用。