1 10级伤残鉴定标准2022-1—10级伤残鉴定标准最新十级伤残鉴定标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于1 10级伤残鉴定标准2022的问题，于是小编就整理了3个相关介绍1 10级伤残鉴定标准2022的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022交通事故评残标准1-10级明细？
2. 2022上海10级伤残赔偿标准？
3. 伤残赔付标准表2022？

2022交通事故评残标准1-10级明细？

具体交通事故评残标准如下：

1、一级伤残：日常生活完全不能自理，活动能力完全丧失。

2、二级伤残：日常生活需要随时有人帮助，各种活动受限。

3、***伤残：不能完全独立生活，需要经常有监护人，明显的职业受限。

4、四级伤残：日常生活能力严重受限，职业种类明显受限，时常需要帮助。

5、五级伤残：日常生活能力部分受限，需要明显减轻工作，有时需要有监护人。

6、六级伤残：日常生活能力部分受限，但能部分代偿，以及不能胜任原工作，并且条件性的需要帮助。

7、七级伤残：日常生活能力部分受限，但是也能部分代偿，对于较复杂的工作不能够胜任从事，长时间的活动会受到限制。

8、八级伤残：日常生活有关的活动能力部分受限，能够从事复杂的工作，社交能力受到约束。

9、九级伤残：日常活动能力大部分受限，工作和学习能力都下降，社交能力大部分受限。

10、十级伤残：日常活动能力部分受限，社交能力部分受限。

2022上海10级伤残赔偿标准？

根据2022年上海市《伤残赔偿标准》，10级伤残赔偿金额为10万元人民币。该标准是根据受害人的伤残程度和造成的损失来确定赔偿金额的，涵盖了医疗费用、精神损失、生活补偿等方面。赔偿标准的提高旨在保护受害人的合法权益，促进社会公平和法治建设。

伤残赔付标准表2022？

伤残赔偿标准2022

一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、5级至10级工伤伤残赔偿标准

1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

到此，以上就是小编对于1 10级伤残鉴定标准2022的问题就介绍到这了，希望介绍关于1 10级伤残鉴定标准2022的3点解答对大家有用。