江苏人力***和社会保障网-江苏人力***和社会保障网办事大厅

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏人力***和社会保障网的问题，于是小编就整理了5个相关介绍江苏人力***和社会保障网的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏人社网办大厅怎么交社保？
2. 江苏省个人社保缴费查询？
3. 江苏农村商业银行江苏省人力资源和社会保障卡，能在自助取款机上使用吗？
4. 2021年10月份退休几月办退休手续？
5. 企业交了7年社保，下岗后个人交，这种情况女职工50岁能退休吗？

江苏人社网办大厅怎么交社保？

1.登录江苏省人力***和社会保障厅网上办事服务大厅，在网办大厅界面选择“单位办事”→“社会保险”→“用人单位用工参保预登记”，点击“申报”。

　　2.进入“用人单位用工参保预登记”，按要求填写相关信息，填写完毕后，点击“确认提交”，显示“业务办理成功”，即完成预登记。

江苏省个人社保缴费查询？

江苏省个人社保缴纳查询现在可以直接登录网上查询。首先登录江苏人社网上办事服务大厅，使用账号和密码登录查询。同时也可以拨打拨打社保查询电话12333，获取个人账户余额信息。如果一些不懂的人群也可以持本人***明、社保卡到人力***和社会保障厅或各市社保经办机构查询账户明细。现在可以查询到的方法比较多，也比较方便，可以自行选择查询方法。

江苏农村商业银行江苏省人力***和社会保障卡，能在自助取款机上使用吗？

可以，***可以异地使用，可以办里的业务有取款、转账等业务，取款流程如下：

1.携带***前往当地银行；

2.插入***，输入密码；

3.选择取款业务，选择取款金额；

4.取款成功，打印凭条（也可不打印）。

2021年10月份退休几月办退休手续？

九月份就应该办理退休手续了。

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：

1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给***复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;

2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;

3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;

5、经办人将处理好的退休证、***等转交退休当事人即可完结退休手续。

2021年10月退休，人事部门会在9月在上一级部门调取档案，核对档案内各类表格上所填年龄和***年龄是否符合？

参加工作时间与分配工作时的表是否一致，林林总总各项表格丶证书都要核对无误，才能将你档案送社保局相关部门审核，一切无误社保局会为你做好社保医保卡，待你退休前正常工资月底，社保卡已取到，次月社保工资已进卡，记得取款前先到相关联银行激活社保卡并设置密码。

企业交了7年社保，下岗后个人交，这种情况女职工50岁能退休吗？

企业交7年养老保险，下岗后自己交，女职工50岁能退休吗？

什么叫下岗职工？下岗职工（工人），是***经时期或者是***经济与市场经济转换阶段，还没有实行全员劳动合同制时期，工人失去工作岗位（失业）的一个历史概念。也就是说，只有***经济时期经劳动部门按******指批准招收的国营和集体固定工，因各种原因失去工资作岗位职工，才能称为下岗职工。这也是下岗职工的一个特征。另一个特征是，他们下岗后与企业还存在劳动关系，人事档案关系还单位，还是单位的职工。这类下岗职工有的在单位有视同缴费年限，有的同时有视同缴费年限和实际缴费年限。

实行劳动合同制后，特别是企业自主用工制度后进入用人单位工作的职工合同制工人，他们离职离岗不叫下岗，而是解除劳动合同，或者失业。解除劳动合同有两种方式，一种经双方协商一致解除劳动合同；另一种是用人单位依法解除劳动合同或者单方面解除合同劳动合同；其次，劳动者依法解除劳动合同或者是单方面解除劳动合同。这种从业人员被解除劳动合同后不能称为下岗职工 ，属于失业人员。

以上是下岗职工与解除劳动合同失业人员的区别。

下岗职工与灵活就业人员有区别吗？下岗职工与灵活就业人员的区在于：下岗职工下岗职工前是国有或者集体企业的正式职工，他们有人事档案，有的存放在单位（大型国有企业），有的存放在劳动部门（现在的人社部门），县以下的国有集企业职工档案一般均由劳动部门保管，在名册上日常社会管理上与原单位有关连，存续劳动关系。下岗职工后在就业上、养老保险缴费上，40、50人员能享受***政策上的优惠，而其他灵就业人员则没有条件享受。但大多数下岗职工与灵活就业人员都相同，自己找工作，自己捧自己的饭碗，这点是相同的。

女性，在企业参加养老保险，已交了7年，后来下岗自己继续缴纳养老保险，50岁能否退休？这首先需要确定个人身份，是职工还是灵活就业人员。劳动法规定，在养老保险缴费累计满15年的前提下，女职工年满50周岁，女干部年满55岁可以退休。灵活就业人员女性退休年龄为55周岁。

如果你下岗前是由劳动部门批准招收的国家或者是集单位固定职工，缴纳若干年养老保险，下岗后个人继承缴纳养老保险满15年，大多数地区女性工人50岁是可以办理退休的。除此以外的其他正常的灵活就业人员女性的退年龄均为55岁。合同制女性工人，只有在用人单位缴纳养老保险和工作达到法定退休年龄才能在50岁退休。

到此，以上就是小编对于江苏人力***和社会保障网的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏人力***和社会保障网的5点解答对大家有用。