大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保基数过了7月还能调吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍社保基数过了7月还能调吗的解答,让我们一起看看吧。
社保基数变动大概在那月啊?
有的地区是每年四月开始调整,有的是七月,还有的地区不跨年度,每年的一月。无论是几月调整,都得等当地当年的社平工资数额公布后,从规定的调整月开始多退少补。第一,社会保险费的缴费基数的调整,是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的。每年调整一次。
第二,城镇职工缴纳社会保险,是根据本人月均工资作为缴费基数的,如果本人工资没有变化,原则上不做调整,只有低于社会平均工资60%的,按照社会平均工资的60%作为缴费基数,高于社会平均工资300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数第三,灵活就业养老保险参保人,由于没有工作,无法确定工资收入,则根据社会平均工资作为缴费基数,各地根据自身情况,确定几个不同档次,由参保人自己选择。
第四,由于各地的社会平均工资公布时间不统一,调整基数的时间也是不一样的,一般在每年的5月份之后。
12月能补缴7月份社保吗?
不可以,只能补交从7月份到现在的社保。
社保每年都会有一次缴费基数的调整,是因为,社会平均工资每年都会上涨,这个调整是在7月份,按照规定,社会保险只能补交从调整过缴费基数的月份开始,因此补交,最早的月份就是7月,可以不交,但不能把7月以前的补交。
公积金与社保基数一年调整一次?
公积金缴存基数多久调整一次
公积金调整缴存基数一年调整一次,单位一般都是在每年的7月份来进行调整的。不过各地政策规定不同,所以调整时间也可能略有差别。
因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始,然后到今年的6月30日截止的。所以单位要调整住房公积金的缴存基数的话,就只能在每年的6月份办理完汇缴业务后,来为员工调整其住房公积金的缴存基数。
而且在调整完住房公积金的缴存基数后,单位在之后的一年内就不能再对职工的住房公积金缴存基数进行改动了。要再进行调整的话,就得等到明年的6月份完成了汇缴业务之后,再去进行调整。
而且住房公积金的缴存基数不仅是一年只能调整一次,而且也不能随便上调、下调,单位必须得根据员工上一年度的月平均工资来进行调整。
公积金调整缴存基数需要带什么
在每年的6月份,用人单位在完成汇缴业务以后,可以根据员工上一年度的月平均工资去调整其住房公积金的缴存基数。而要进行调整的话,就需要去当地的住房公积金管理中心。先在***上下载相关表格申报调整,再携带U盘到当地的住房公积金管理中心窗口***职工公积金信息,办理基数调整手续。
各地政策规定稍有不同,具体可以去咨询一下当地住房公积金管理中心的工作人员。
而已经开通有住房公积金网上单位业务的单位可以直接登录当地住房公积金网上业务系统录入职工工资信息,进行基数调整。在网上服务厅的公积金业务申报栏中选择“批量基数调整”业务;找到《住房公积金基数调整表》进行下载并填写;再把填写好的表格导入公积金系统,点击“业务提交”即可。
公积金和和社保基数原则上一年调整一次,各个地方调整时间不一样,郑州社保每年是3-6月进行社保基数申报,公积金每年7月申报。
个人想调整基数,还有一种办法就是,现单位社保公积金办停,重新办理新增时按新基数申报即可。
到此,以上就是小编对于社保基数过了7月还能调吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于社保基数过了7月还能调吗的3点解答对大家有用。
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