中华人民共和国社会保险法-中华人民共和国社会保险法实施日期

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中华人民共和国社会保险法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中华人民共和国社会保险法的解答，让我们一起看看吧。

1. 我在公司做了20年,社保只买了8年,请问保险怎么补偿？
2. 社保是全国统一还是每个省分开的？
3. 2020年社会保险费各险种的缴费费率是多少？相应的待遇是什么？

我在公司做了20年,社保只买了8年,请问保险怎么补偿？

可以要求公司补齐社保；但是个人部分需要自己承担，不能折算的；提供能证明工作时长的证据，比如考勤记录等；公司不签合同是可以要求赔偿的，从劳动关系开始的时候计算。

《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户； 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其***银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民***扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

社保是全国统一还是每个省分开的？

目前，很多地方社保还是市级统筹，甚至还没达到省级统筹呢，更不要说全国统筹了，这事估计得有10年以上时间才能完成。

《中华人民共和国社会保险法》规定，养老、医疗和失业保险都要全国转移接续，但是，目前只有养老保险做到，医保和失保只有个别城市可以转移。

社保没有白交的说法，养老保险和医疗保险都是累计计算缴费年限，可以有中断。养老保险要求至少缴费满15年才能办理退休；医保的缴费年限要求各地不一样，有的要求男25年，女20年；有的要求男女都是15年即可。

2020年社会保险费各险种的缴费费率是多少？相应的待遇是什么？

一、企业职工养老保险： 1、费率：单位部分14%，个人部分8%； 2、待遇：（1）法定退休年龄：男职工满60周岁，女职工满50周岁，未曾以职工身份参加企业职工养老保险的女性参保人需年满55周岁；（2）根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参保人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年以上的（含补缴）可按月领取养老金，累计缴费不足15年，可继续缴费至满15年后按月领取养老金。

二、企业职工医疗保险： 1、费率：单位部分5.5%，个人部分2%； 2、待遇：参加企业职工医疗保险且缴费成功，次月起享受待遇。

三、企业职工工伤保险： 1、费率：单位部分按行业分8个费率分别是0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%，个人部分不用缴费； 2、待遇：（1）经人社部门认定为工伤；（2）工伤发生当月必须为参保状态，如首次参保，参保缴费日须在工伤发生日之前。

四、企业职工失业保险： 1、费率：单位部分0.8%，个人部分0.2%； 2、待遇：参保缴费满1-4年，每满一年享受1个月，从第5年起满半年享受1个月，最长享受24个月。

五、企业职工生育保险： 1、费率：单位部分0.8%，个人部分不用缴费； 2、待遇：（1）参保缴费满一年以上；（2）符合***生育政策；（3）分娩及申报待遇当月必须是正常参保缴费状态。

到此，以上就是小编对于中华人民共和国社会保险法的问题就介绍到这了，希望介绍关于中华人民共和国社会保险法的3点解答对大家有用。