单位社保缴费基数怎么算-事业单位社保缴费基数怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位社保缴费基数怎么算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍单位社保缴费基数怎么算的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保缴纳基数按什么标准计算？
2. 单位一年社保缴费基数怎么算？
3. 公务员社保缴费基数是如何规定的？
4. 企业社保个人缴费基数怎么核定？

社保缴纳基数按什么标准计算？

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。

 社保基数计算公式是：缴交费用=缴费基数×缴费比例

单位一年社保缴费基数怎么算？

单位一年社保缴费基数计算方法如下：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
以上就是单位一年社保缴费基数的计算方法，具体的数额可以根据自身情况而定。

社保的缴纳基数是由国家劳动人事机关核定的。如果你单位的人员工资高于这个基数，就按实发的工资数作为缴纳基数。如果你单位的实发工资低于社保部门规定的基数就以社保单位核定的基数缴纳。

公务员社保缴费基数是如何规定的？

公务员养老保险缴费基数:单位一般以职工的工资总额作为缴费基数,个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算。

企业社保个人缴费基数怎么核定？

员工社保基数确认， 社保工资基数每年都要根据上年个人全年收入月均予以调整，社保工资基数的计算范畴应包含基本工资、加班费、奖金、津贴等个人各项收入。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

到此，以上就是小编对于单位社保缴费基数怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位社保缴费基数怎么算的4点解答对大家有用。