大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于标准劳动合同范本的问题,于是小编就整理了3个相关介绍标准劳动合同范本的解答,让我们一起看看吧。
劳动合同的条款?
劳动合同必须具备的条款是:
(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(2)劳动者的姓名、住址和居民***或者其他有效***件号码;
(3)劳动合同期限;
(4)工作内容和工作地点;
(5)工作时间和休息休***;
(6)劳动报酬;
(7)社会保险;
(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和***待遇等其他事项。
法律依据:《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民***或者其他有效***件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休***;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和***待遇等其他事项。
职工劳动合同范本?
甲方xxx,乙方xxx,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款,本合同为期限劳动合同,合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,共计xx个月,本合同试用期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,根据甲方工作需要,乙方同意从事xx岗位工作,乙方的工作地点为xxx
用人单位劳动合同范本?
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民***号码:
用人单位:_________________________(以下简称甲方)
员工姓名_________________________(以下简称乙方)
为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第款确定劳动合同期限:
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为个月。其中试用期个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)
3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休***
(一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:
1、实行标准时工作制
每周工作五天,每天工作八小时。
2、实行不定时工作制
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方***用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休***权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休***和***待遇。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日前未工资发放日;
(二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第款确定:
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
到此,以上就是小编对于标准劳动合同范本的问题就介绍到这了,希望介绍关于标准劳动合同范本的3点解答对大家有用。
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