人力***和社会保障部***-人力***和社会保障局***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***和社会保障部***的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力***和社会保障部***的解答，让我们一起看看吧。

1. 国家人力资源和社会保障部的网址和地址？
2. “国家人力资源和社会保障部、国际信息化认证协会”发证与“国家人力资源和社会保障部”发证有什么区别？
3. 人力资源部和社会保障部上班时间？
4. 人力资源和社会保障局是什么单位？
5. 我国目前的社会保障部包括什么？

国家人力***和社会保障部的网址和地址？

中华人民共和国人力***和社会保障部网 址: ***.mohrss.gov.cn/

地 址：北京市东城区和平里中街12号

邮 编：100716

1、中华人民共和国人力***和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

2、2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的***院机构改革方案，将人力***和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部；将人力***和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合，组建中华人民共和国国家医疗保障局。

“国家人力***和社会保障部、国际信息化认证协会”发证与“国家人力***和社会保障部”发证有什么区别？

这个是***和行业协会联合颁发发证的 国内***职能性高，所以***部门发的证书权威性最高 国外以行业协会为尊，法律法规都是行业协会定的，***不参与，所以行业协会的证书最权威

人力***部和社会保障部上班时间？

正常工作时间周一到周五，8:30-17:30。

一、人力***部工作职责全面负责公司的人力***管理与开发工作，制定本公司人力***管理的方针、政策和制度。负责公司人员招聘活动，办理公司员工人事变动及离退休事宜。负责制订员工培训***并实施，组织公司员工进行各类执业资格证书的考试工作。

负责员工劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、***或进行劳动诉讼，积极和劳动部门联系，负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔。

完善公司薪酬和激励制度，调动员工积极性，组织制定公司绩效考核制度，定期进行员工考核。二、人力***部工作任职要求1.人力***规划管理和人力***管理手册设计的能力。2.职位分析和绩效考核管理能力。3.薪酬与***管理能力。4.人力***开发、培训能力。

5.人事制度管理能力。人力***经理应具备素质之二。

 劳动局（人力***和社会保障局）属于***职能机关，办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。

劳动局（人力***和社会保障局）在上班时间内办理公务员入职、退休，干部调动，职工入职的劳动手续、职称评审、转业干部安置、培训、专业人员待遇，五险一金、劳动仲裁、劳务派遣管理等事项。

按照国家规定的时间上班和作息时间，双休日、节***日劳动局（人力***和社会保障局）不上班。

人力***和社会保障局是什么单位？

人力***和社会保障局是人力***和社会保障职能的局级单位，隶属***院人力***和社会保障部以及属地***管理。 人力***和社会保障局是一个***机构，执行人力***和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会***的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。

我国目前的社会保障部包括什么？

中央***管理社会保障事务的主要机构是人力***和社会保障部、民政部、卫生部和财政部。

人力***和社会保障部负责管理养老保险、失业保险、城镇职工医疗保险、工伤保险、生育保险等项目；

民政部负责管理社会救济、社会***、优抚安置等项目；

卫生部负责管理农村合作医疗制度；

财政部负责制定社会保障的财政政策和财务、会计制度，实施对社会保障资金收支的财政监督，为社会保障***提供补助资金等。

各省、市、县***设有同样的行政管理机构，承担相应的社会保障职能。

中央、省、市、县分别设立隶属于***人力***和社会保障行政管理部门的、非营利的社会保险经办机构，现有工作人员10万人。主要职责是，办理参保登记，收缴社会保险费，记录缴费，管理个人账户，确认并支付待遇，管理社会保险资金，提供查询等。

中国与其他国家签订的社会保险协定，由中央级社会保险经办机构负责执行。

到此，以上就是小编对于人力***和社会保障部***的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***和社会保障部***的5点解答对大家有用。