事业单位就是毁年轻人的-事业单位就是毁年轻人的工作吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位就是毁年轻人的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍事业单位就是毁年轻人的的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业编面试喜欢要年轻人吗？
2. 年轻人在事业单位工作有前途吗？
3. 事业编制人员比公务员的考核奖励性绩效都低吗？

事业编面试喜欢要年轻人吗？

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

事业编面试喜欢要年轻人吗？要具体看你报考岗位的要求。有些岗位需要有经验的。有的需要应届生。

年轻人在事业单位工作有前途吗？

当今的年轻人能在事业单位工作也算好的😄职业了，至于所问是否会有前途，这我直白的讲:古语说“三百六十行，行行出状元"，只要你努力😊你奋发就会有前途。当然***若不思进取，得过且过，以混日子的思想来对待工作，那别说是从事事业工作你就算在公务员岗位或其他岗位也不可能有前途。

年轻人要坚信一点，“前途是光明的但道路也是曲折的"。建议你:

首先:自己能进入事业单位不易要珍惜，不论你从事业的什么岗位都应爱岗敬业。

其次:要加强学习，不断提高自己的理论和业务知识水平，只有这才能履行好你所担当的岗位职责，也才能在工作中做出好的成绩，展现出你的能力和水平。

其三:村立良好的品德素养，尊重同事尊重领导，能以个人的品格、为人、能力和工作业绩……来得到各方面的认可和尊重。

我想任何一个才参加工作的年轻人，努为做好以上几点那不论在什么行业、什么岗位前途应会更广阔。

在事业单位和企业工作不都是工作吗？问这种话题的人肯定没在事业单位呆过。

事业单位分三种，一种是自负营收的事业单位，基本和企业一样，这类事业单位正在向企业转制，将来会越来越少。还有一种是半自收和半财政，如一些电视台，他们有创收能力但是不足以养活自己。还有一类是纯公益事业单位，没有营收能力，这些需要财政全额拨款养活。

不管那类事业单位，目前工资实际到手最低的也要3500元以上，基本在4500元以上，一些具有中级职称可拿到6000左右，高级职称7000以上。当然，这都是按照我所工作的山东省来看的，浙江、江苏这些省份事业单位工资会更高些，有些省份低一些。另外，这是我所说是到手工资，如果再加上公积金，工资就再至少加一千以上，虽然看着不多，没法和一些高级白领动辄几十万年薪相比，但是事业单位这一类群体基本上属于中产阶层。

拿到这些钱，可能在一个一线城市没法生存，但是在三四线小城，这些工资还是能够维持一个富足的生活水平的。

另外，事业单位各项国家***基本上都有保证，八小时工作制，双休，各类公休以及带薪休***等***制度贯彻执行最好。关键是家中有事，请***也不会像企业一样扣你工资。

最重要的是，按照事业单位身份缴纳的保险要比企业缴纳的要高，等你退休的时候，这种差距就显现出来了。

最后，我想说，不管在企业中还是在事业单位中，都是一种工作。工作好不好，最怕有比较，事业单位工作和私企高薪没法比，但和下工厂卖苦力的人比还是有一定优越性。所以，谁也不要拿工作比较，有能力上天吃龙肉，没能力就在地上看别人吃肉。

”年轻人在事业单位工作有前途吗？” 有。仅限于极少部分人，对绝大部分人是没有前途的（除朝中有人好做官外）， 更具十足的情商兼智商。一切动物及昆虫都具备一种特性——惰性（有句俗语：吃饱了不饿！）， 人都有各自不同的特性（个性），适合于单个个体性格的工作都会有前途（有闯劲、有事业心、有文化知识的年轻人 ）， 至于说前途，还是到社会上去创业，来实现自我的价值，也能活出真正的自我！

其实问这个问题，其实有很多人也问过我，我也不知道你说的是钱途，还是前途，这2种有不同的回答，我给你具体分析。

1、钱途好不好

先刨开现在政策上的问题，你要考虑你真的能在你所在的职位，有钱可赚吗，现在虽然把事业单位薪资普遍提高，但是***减少，不要问我为啥知道，我家里有专门吃这碗饭的，打个比喻之前一年公家会组织出去玩1到3次，现在基本不会，除非是退休老职工一年能有一次机会，这种还是有一定等级的，没有等级的能正常给你发***就不错，还想钱想多了，现在法律不断完善，之前所谓的浮飘玩法现在基本玩不了，现在事业单位有些员工都有业绩要求，一个月没有完成业绩，基本2到3年就不要想往上升一级，特殊人刨外。

2、前途

所谓的前途还是不错的，但是事业单位陆续开始缩水，现在医院和学校的编制都是根据时间不断减少，增加就不要想了，大部分都是合同工，一个学校职工有100多人，但真正有编制不到30人，能不能升职你感觉呢。

3、发展方向

大家都知道事业单位大部分也是属于服务行业，大部分职位就是如同唐山收费站的收费员的，职位，医院和科研那种属于特殊的，能力有提升是肯定的，因为如果是科研或者医院这种，定期都有资深大佬让进行学习，但是具体能不能学看自己。

总结就是这些，事业单位是挺好，但是你需要考虑自己啥情况咋做决定，虽然现在上面挺给力，但是毕竟中国是个人情社会，话点到为止，希望我的分析对您有所帮助，做事切记不要盲目。

说实话，没前途。工资特别低，好一点的地区还可以，像我们这里只有两千多，晋升不了，因为身份是事业，只有行政公务员能提拔。给你的活永远做不完，关键是好多人不干活，人家工资很高，不上班，工资照发，根本没人管，别看***总说查吃饷，但是基层很难真正做到查处，人情大于一切，领导根本不管！巡视组，组织部还整天查你，打开你私家车后备箱查，看你收别人东西没，有些人倒是想收，谁给你送啊！现在就差抄家了，基层事业单位工作很难，我说的是机关单位的事业编制，人家医生教师倒是不存在这种情况，待遇天天涨，机关单位事业编很倒霉，同样干活，甚至干的更多，没车补，人家公务员，不干活，不出门，车补照发！十分不公！在这样的环境，升不了职，赚不上钱，工作太多，压力山大，随时给你扣帽子，追责，处分，加班不给钱，你说有啥意思，这都是真话！真话！

事业编制人员比公务员的考核奖励性绩效都低吗？

撇开日常工资收入的差距，事业编综合绩效毫无疑问比公务员要低。

以本地为例，一个正科级的公务员年终综合绩效主要有三项构成：一是年度考核绩效奖，按二等标准核发正科大概在29000-31000之间；二是专项绩效，比如精神文明奖、平安建设奖、党建专项奖等，每个小绩效一般在2000元左右，一个单位一年拿三四个相当于每人每年多收6000-8000元；三是职级奖励，正科也有几千大洋的收入，合计算起来正科的年度综合绩效收入在四万左右。

而如果是事业编正科的七级职级，全额拨款也可以参照公务员标准核发绩效，但有一项收入是没有的，也就是职级奖励，一年估计要少五六千元。除此之外，部分专项奖事业单位也不发放，几项收入的剔除加起来一年至少比公务员少一万多。加上日常车补等***性待遇，同级的事业编每年一般都要比公务员少两三万收入。

这还是全额拨款性质的事业编。如果是差额拨款财政不兜底保证，很多绩效奖能不能发要看单位的经营情况来定。单位效益好，绩效比全额只高不低，甚至很多比公务员都好，比如医生和高校教师，反之效益不好，年终绩效相比全额拨款事业编都要差上一截，更遑论与公务员对比。

在很多地方，事业编制人员的考核奖励性绩效一般都会比同级别公务员的要低，但并不都是如此。在我所在的地方，事业编制人员的考核奖励性绩效与公务员基本持平，在我们这样的混编混岗行政单位，事业编制人员比同级公务员拿的考核奖励性绩效更高。

在我所在地区，年度考核奖励性绩效是根据对单位的考核情况来确定发放系数的。对单位的考核结果一般分为：优秀，良好，合格等几种。其中，考核优秀的单位可以发放的系数是1.1；考核良好的单位可以发放的系数是1.0；考核合格的单位可以发放的系数是0.9。公务员的基础考核奖励性绩效是公务员的三个月的工资。比如某公务员的月工资为6000元，那么他的基础考核奖励性绩效就是18,000元，如果单位考核优秀，他就可以拿到绩效奖19,800元；如果考核良好就可以拿到18,000元，如果考核只是合格，那就只能拿到16,200元。

事业编制人员也是根据对单位的考核情况来确定发放系数，但考核奖励性绩效的发放规则有所不同。基础考核奖励性绩效不是该事业编制人员3倍的月工资，而是由单位自行来决定如何发放。首先，为保证事业编制人员（主要是全额拨款）的考核奖励金绩效不低于公务员，事业编制人员的总绩效是按照全市公务员的平均绩效奖来配发的。比如，全市公务员的平均绩效奖是2万元，而事业编制人员有10人，那么事业编制人员可以分享的考核绩效奖就是20万元。至于怎么分配，那就由单位自行制定方案。

事业单位或事业编制人员的发放方案，最常见的有两种：平均发放或按照自己工资的占比来发放。平均发放很好理解，就是大家不按职务高低，也不按自身工资多少，大家平均分。另一个，就是要按照自己工资的占比来分配，那么工资越高的人，分配的考核绩效奖也就越高。我们单位***用的就是后面这一种方案。这样分配绩效奖之后，事业编制人员都比同级别的公务员要高。比如，有个同事公务员二级主任科员，考核良好大概能拿到绩效奖24,000元，但另一同事事业编管理岗七级可以拿到27,000多元，而且这个事业编同事还年轻，刚刚晋升为管理岗7级，那个二级主任科员都已经正科级快10年了。这主要是因为单位事业编制人员比较年轻，按公务员的平均数配给绩效奖，比按他们的工资来配给高很多。

虽然很多地方事业编制人员的考核奖励性绩效都会比同级别的公务员低，但却不是绝对的，我们这边基本能够保证事业编制人员的绩效奖不低于公务员，事业编制人员中年轻人较多的话，拿到的考核奖励性绩效要比同级别的公务员还要高。

到此，以上就是小编对于事业单位就是毁年轻人的的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位就是毁年轻人的的3点解答对大家有用。