大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于想从事人力***方面的需要哪些证的问题,于是小编就整理了4个相关介绍想从事人力***方面的需要哪些证的解答,让我们一起看看吧。
人力***公司需要什么证?
人力***公司需要“人力***服务许可证”。
办理条件是:
1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;2、有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施;
3、有10万元以上的注册资金;
4、有3名以上具备相应职业资格的从业人员;
5、法律、法规规定的其他条件。人力***是发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性和再生性。
人力***需要哪些牌照?
人力***公司需要“人力***服务许可证”。
办理条件是:
1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;2、有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施;
3、有10万元以上的注册资金;
4、有3名以上具备相应职业资格的从业人员;
5、法律、法规规定的其他条件。人力***是发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性和再生性。
人力***专业用考什么证?
人力***管理证 人力***管理师说的是从事人力***规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬***管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
人力***管理有哪些证书可以考?
人力***管理师(HRMP):这是由国际人力***管理师联合会(HRCI)颁发的全球专业认证。通过考取该证书,证明你具备了基本的人力***管理知识和技能,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬***等方面。
2. 人力***专业人士(PHR):也是由HRCI颁发的证书,是针对中级人力***专业人士设计的。获得该证书可以证明你具备了更高级的人力***管理知识和技能,例如员工关系、法律法规和战略***等方面。
3. 经济师(人力***管理方向):经济师(人力***管理方向)证书属于职称类证书,适合一些在国企或者是
人力***管理专业需要考取的证书包括:人力***管理师证书、劳动关系协调员证书、职业素质测评师证书等。
此外,还有一些职业资格证书,如人力***信息系统管理师、企业培训师等,可以根据自身职业发展规划选择适合的证书考取。
到此,以上就是小编对于想从事人力***方面的需要哪些证的问题就介绍到这了,希望介绍关于想从事人力***方面的需要哪些证的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.findhousingonline.com/17379.html