中国人保正式编制待遇-中国人保正式编制待遇是六险二金吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国人保正式编制待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中国人保正式编制待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 人保财险在编人员待遇？
2. 人保车险保险业务员一单能挣多少？
3. 人保和人寿哪个待遇好？
4. 中国人民人寿股份有限公司里面上班感觉怎样？
5. 人保财险正式员工怎么样？

人保财险在编人员待遇？

中国人保正式编制待遇，一般人保在编职工的档案工资为4000左右,但是现在人保公司支公司都不按档案工资开,而是根据各公司情况,每月按各人职等不同,开1800-4500/月不等的现金工资(已扣五金及个税),再加每月每人交通通讯补助500元,误餐费400多; 每季度末有奖金,效益不好时每季度只有1万元,好时另当别论,年末按保费收入统计一共年薪,减去每月已发放的薪酬,年终补齐剩余部分薪酬.

人保车险保险业务员一单能挣多少？

一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20%－30%，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。需要注意的是，车险业务员的主要收入是“底薪＋佣金”，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。

进入公司后，他们只有前3个月有底薪，3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。

答：人保车险保险业务员一单能挣多少钱这得根据客戸车辆的车型和客户交的保费来确定的，而客户在买车辆保险时强制保险和车船税是设有佣金的，对于车辆型号来说营运型的车买保险时业务员的佣金就低，而非营运车业务员的佣金就高些。

人保车险佣金一般在15%左右。虽然人保的柜面商业险的佣金有15%，但电销比柜面商业险的佣金会更少。但人保的佣金也不是白拿的，后期要协助投保人进行理赔。而且商业险在15%（15%为佣金），但交强险就只有4%（4%为佣金），车船险是没有佣金的，所以还得根据具体情况来分析。

人保和人寿哪个待遇好？

不一样。中国人民财产保险股份有限公司，中国人寿财产保险股份有限公司。 最早之前这两个单位是一家：中国人民保险，属于厅级机构。后来分成两个单位：中国人民保险（中国人保，只做财险），中国人寿保险（中国人寿，只做寿险）。

再后来这两家单位降级为企业，两个公司业务也就多元化。 中国人民保险公司旗下公司有：人保财险、人保寿险、人保健康等（财险是公司主力）， 中国人民人寿保险公司旗下公司有：中国人寿、人寿财险等（人寿是公司主力）。

中国人民人寿股份有限公司里面上班感觉怎样？

我妈就是当业务员。

业务员工资就跟你的签单数量、金额挂钩。一个月都没有任何签单，就只得五百多块钱工资。只要有一个车险签单，马上得七百多块工资。不过真的是陌生人100个有99个不搭理你，所以我妈都是找熟人推销保险。不过我家主要收入是靠我爸，我妈随便拿点工资就算了。

人保财险正式员工怎么样？

大型国有控股企业，隶属中国人民保险集团。如果不是第三方用工合同，正式员工还是可以的。当然国企改革一直在进行，特别是降薪减员后岗位竞争压力也很大，处理好人际关系的同时也一定要不断完善专业知识，武装自身精英素质。

谢谢@让时光倒退六年 的邀请。

砖家没有亲戚朋友在人保财险工作，所以不敢妄自揣测，所以只能谈谈自己的判断。

人保财险是人保的分公司，属于国有金融单位，待遇在同行业内应该还不错。

希望对你有所帮助。

到此，以上就是小编对于中国人保正式编制待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国人保正式编制待遇的5点解答对大家有用。