辞职后暂时不就业社保怎么处理-辞职后暂时不就业社保怎么处理好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职后暂时不就业社保怎么处理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍辞职后暂时不就业社保怎么处理的解答，让我们一起看看吧。

1. 从原公司离职，暂时不上班，保险怎么处理？
2. 个人离职后，如果一段时间没有进入新单位，社保应该怎么办？

从原公司离职，暂时不上班，保险怎么处理？

一、关于辞职 1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。

但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。二、关于社保 1、养老保险，有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前咱不能转移，国家正在研究办法，近期有可能出台。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

个人离职后，如果一段时间没有进入新单位，社保应该怎么办？

疫情过后，很多中小型企业宣布破产，倒下的企业一大批，很多员工面临被迫失业，社保也随之断缴。比如旅游，餐饮，***等很多行业的人都被迫在家待业。

社保断缴，其实对个人的影响还是很大的。比如在上海，买房，买车，孩子上学等等，都是需要连续缴纳社保的。

那断缴的社保应该怎么办呢？

1.尽快恢复工作

这是最终极的解决方法。真的要感叹一下：要珍惜工作呀！当然，很多行业的人，是面临着被迫转行的问题，只能说成年人的生活都不容易呀！但是，对于缴纳社保来说，这的确是最好的方式了，保证社保不断档，以后才能顺利享受到社保的便利。

2.找正规社保代缴机构

现在某宝有很多的这种机构，在选择之前，自己要擦亮眼睛看清楚。这种缴纳方式，公司部分和个人部分，都是由自己承担，而且还会有另外一部分的代缴费用，一般为200-300元/月。说实话，这样的方式，其实成本很高。不过相对来说，是最安全的。

3.挂靠公司

首先声明一点：这种方式是违法的。其实这种方式，就是和正常入职缴纳社保本质是一样的，只不过没有实际入职，所以公司缴纳部分和个人缴纳部分都是由个人承担，实际上这属于伪造劳动关系。

如果被查到，只会退还个人缴纳部分，公司的部分是不会退还的。到时候你可真是没地方喊冤去！

4.办理灵活就业社保

没有工作期间，个人可以以灵活就业的身份，缴纳社保，不过只能缴纳其中的养老险和医疗险，其他三险不能交。具体的大家可以打社保局电话12333咨询，前面加上区号即可。

以上就是我的答案，希望对题主能有所帮助。

我是金鱼博士说保险，一个坚持做保险科普的人，教你买保险省一半的钱。关于保险有任何问题，欢迎留言或私信，有问必答哦~

到此，以上就是小编对于辞职后暂时不就业社保怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职后暂时不就业社保怎么处理的2点解答对大家有用。