工资3000有必要交五险吗-工资3000有必要交五险吗,有退休金吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资3000有必要交五险吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工资3000有必要交五险吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险3500是什么档次？
2. 国企一个月3000，五险一金，还有干下去的必要吗？
3. 如果每个月多给你3000，不用交五险一金，你愿意吗？

五险3500是什么档次？

五险3500是中档档次，

社保3500的缴费基数，其缴费档次不能一概而论，不同地区的规定不同，如广东省社保缴费基数3500为三档，具体要以所属地区的相关规定为准。通常，缴费的档次最低不能低于所属地区社会平均工资的60％，最高不能高于所属地区社会平均工资的300％。

国企一个月3000，五险一金，还有干下去的必要吗？

这个问题从几个角度去考虑。

1、年龄上。如果是年轻人20岁左右的话本人不建议长期干下去，因为年轻就是资本选择工作的机会也多，企业也愿意招些年轻人，做为新生力量，增加企业活力。当然如果你没有太多适应工作的能力，还是先安心工作，等待时机。比较适合近50往后的人工作。

2、体制上。国企会为职工缴纳五险一金还有各种***待遇，比如养老保险单位缴纳19%，医疗保险单位缴纳6%，个人缴2%，工伤保险用人单位缴纳，个人不负担，工伤保险费率为0.6%_3.6%共八个档，在国企这些费用一年下来也不少，企业给个人负担不少，而且工作长期稳定，当遇到像这几年疫情来的时候，相对那些私企和个体户风险小的多，而且要买房还有公积金，比较适合要结婚用房的年轻人。

3、无论哪种观点，我认为还是根据自身情况而定，如果年轻能力強，可以多项选择，私企或高薪工作，在年轻时多积累经验和丰富人生阅历，就算几年内不成功也是一种一生沉淀对以后发展会有所帮助的，人生有梦想才会去努力，当你回首人生时，不会留下遗憾。

3

3

如果每个月多给你3000，不用交五险一金，你愿意吗？

还有这等好事呢？每个月三千块一直给吗？那谁还会去买保险？

社会底层很多工人的月薪只有三千来块，而且农村或偏远地区的一般性工人只有二千多！不要以为人均GDP达到八千美元了社会上作工的工人工资都高。***定律听说过吧？2O%的人掌握着80%的财富，80%的人只拥有社会20%的财富。这还是基尼系数比较平和的社会现象。我国的基尼系数在高位运行了，也就是说早超过了***定律所规定的范围。社会贫富差距越来越大，让一些人误以为真的每个人都衣食无忧其乐融融吗？

为了减轻这80%的人对生活的不满和恐慌，于是乎，有精英设计了一个叫(奶头乐)文化的东东，以消除和平复这种现象的加剧。

简言之，就是让大家***无极限，以达到乐不思蜀的境界。

农村地区的农民和绝大多数农民工，他们的收入根本达不到每月三千的标准。我经常看到很多职业介绍所的企业招工栏里招大学生(文员)，工资二千左右，前两年甚至有一千八一个月的岗位。这也是很多应届毕业生高不成低不就的根本所在。社会总是存在巨太差距，你看不上的或许还是别人梦寐以求的呢？

五险一金也就机关和事业单位才会拥有。一般的企业单位和工厂只有五险就烧高香了。住房公积金对他们来讲是海市蜃楼，可望而不可及的美好愿景罢了。我们从o八年开始每月工资扣除六十八元(自付保险金额)，到现在每月345元的自付金额，其它由企业老板付给，大摡千把块吧。

每月给三千块，我们可去谈这三千块起多大作用。我们拿这三千块减去五险一金的保费，再怎么也会有一千多盈余。小学生都会做的数学题还用问吗？

这就是侃大山，三千块在哪里？快拿来吧？

到此，以上就是小编对于工资3000有必要交五险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资3000有必要交五险吗的3点解答对大家有用。