女职工退休年龄最新规定2023年-浙江女职工退休年龄最新规定2023年

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女职工退休年龄最新规定2023年的问题，于是小编就整理了3个相关介绍女职工退休年龄最新规定2023年的解答，让我们一起看看吧。

1. 退休年龄2023最新规定？
2. 2023退休规定？
3. 2023年企业女职工退休怎样规定的？

退休年龄2023最新规定？

单位企业职工男性60周岁退休，男性特殊工种55周岁退休，女工人50周岁退休，女干部55周岁退休，女性特殊工种45周岁退休。所以说以上就是退休年龄2023最新规定。

2023退休规定？

2023年退休年龄最新规定：现行退休年龄是为：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。从2023年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

目前中国退休规定没有变化，仍然执行过去的政策，即男职工60岁退休，女干部55岁退休，女工人50岁退休，特殊工种或特殊地区工作的人员达到一定年限后可以提前5年退休。几年来一直在探讨改革退休制度，但草案都还没有出来，即使出来了，要经过征求意见，立法等程序，需要的时间很长，因此，2023年退休制度应该不会改变。

按国家法律规定，有害工种，女45岁退休，男55岁退休，普通工人女50岁退休，男60岁退休，企业干部女55岁退休，男60岁退休，国家干部女55岁退休，男6O岁退休。

2023年企业女职工退休怎样规定的？

2023女职工退休的最新规定如下

1、女干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

(二)女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、女工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

(三)女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

女干部年满55周岁，办理退休。

女工人年满50周岁，办理退休。

女性灵活就业者，55周岁办理退休。

以个人身份参加职工养老保险的女性退休年龄为55周岁；

以企业职工身份参保的员工，管理（技术）岗位的女性员工按照55周岁退休，工人岗位的员工按照50周岁退休；

如果你有一段时间是在企业工作，企业为你缴纳社保，一段时间是通过灵活就业的方式缴纳社保，那么就按照你申领养老金时的参保身份确定你什么时候可以领取养老金。

到此，以上就是小编对于女职工退休年龄最新规定2023年的问题就介绍到这了，希望介绍关于女职工退休年龄最新规定2023年的3点解答对大家有用。