灵活就业交医保太亏了-灵活就业交医保太亏了住院报一半

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于灵活就业交医保太亏了的问题,于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业交医保太亏了的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为啥不建议交灵活就业医保?
  2. 职工退休转灵活就业医保会吃亏吗?
  3. 灵活就业社保调档利与弊?
  4. 灵活就业交医保30年划算吗?

为啥不建议交灵活就业医保?

是的。

1、灵活就业医保的优势是医保待遇高,且设立医保个人账户,累计计算缴费年限,也就是说符合退休标准后,可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。而劣势是缴费额度比较高,灵活就业人员医保费用全部由个人承担,医保缴费比例一般在8%-12%之间。

2、城乡居民医保的优势是缴费标准低,每年缴费一次即可,不少城市社保局还设置了十几个档次(200元-3000元)供个人选择,个人可根据自己经济情况,衡量缴费能力,综合选出最适合自己的档次。至于居民医保的劣势则是保障力度不够,一般职工医保报销比例在70%,而居民医保报销比例在50%左右,也就是说如果个人参加居民医保,以后看病住院要比灵活就业医保多掏钱。

职工退休转灵活就业医保会吃亏吗?

退休后就不用交医保了,不需要转

一般情况下职工社保转灵活就业社保当然是比较吃亏的。因为职工是公司交一大部分,自己只需要交一小部分就可以了,而灵活就业是全部需要自己都承担的。那么相对于灵活就业社保来说,职工社保是比较好的。

灵活就业社保调档利与弊?

是不合算的,城镇职工马上到退休年龄了,不用提档交城乡养老保险了,交了也是以城镇职工退,居民的交了反而退不了,即时退领的钱...如何选择缴费的档次更划算呢?其实从投资回报这方面看的话,老李能够在更短的时间内拿回自己的缴费全额,是更划算一些的。也就是说,对于灵活就业者来说60%的档位是比较划算的。

灵活就业社保调档的利与弊,要看从哪方面说,有利是肯定的,一定是多缴多得,长缴多得,如果要说弊,那就是从自己的腰包里拿出来的钱多,对灵活就业者来说,能有一份长期的工作,而且收入也不错,社保调档也不会有太大的影响,如果收入不稳定就不好说了,再加上这几年疫情不断,收入没有保障就不太好说了。

社保调档缴费基数调高对退休后领退休金肯定是有好处的,缴费越高个人帐户上的余额越多,退休后退休金越高,老了生活就更有保障。弊端就是当前缴费档次调高了要交的钱也变多了,经济压力就会大一点。总之调高档交费利大于弊。到了老年生活就会更好。

灵活就业社保缴费降档,对于劳动者本人来说,会在退休时少领退休金。社会保险缴费是***用自愿原则,也就是说灵活就业人员可以根据自己的条件选择缴费档次。如果缴费档次低的话,个人账户当中累计缴纳的社会保险金额就会少一些,在退休时领取的退休金也自然就会少。

灵活就业交医保30年划算吗?

划算,缴纳的时间越长,年份越久,退休后所领的养老保险金就越多。灵活就业医保的优势是医保待遇高,且设立医保个人账户,累计计算缴费年限,也就是说符合退休标准后,可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。而劣势是缴费额度比较高,灵活就业人员医保费用全部由个人承担,医保缴费比例一般在8%-12%之间。

肯定划算,跟职工医保一样,男***满30年,女性则是交满25年则享受永久的医疗保障,跟普通的城镇居民医保永久缴费的不同,灵活就业只需要缴纳30年就可以享受永久,虽然在这这30年之内交纳的费用比较高,但是相比于逐年提高的医保费用,还是划算不少,随意推荐缴纳灵活就业医保。

到此,以上就是小编对于灵活就业交医保太亏了的问题就介绍到这了,希望介绍关于灵活就业交医保太亏了的4点解答对大家有用。

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